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人才招聘

西安交通大学前沿院诚聘海内外优秀人才

来源:      发布时间:2024-03-05     点击量:

一、招聘岗位及待遇

(一)领军学者:政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越,具有带领学科(方向)赶超世界一流水平的能力,能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

薪酬

基本薪酬65-80万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约12万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.科研配套经费:根据需要“一事一议”

2.按照国家和学校相关政策享受购房、租房待遇

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

(二)青年拔尖人才:具有博士学位,身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁(人文社科类一般不超过45周岁)、B类岗位者一般不超过36周岁(人文社科类一般不超过40周岁)。

具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。


A类:教授(长聘)

B类:特聘研究员(长聘)

薪酬

45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴

30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

安家费

50万元(税后)

30万元(税后)

工作条件&生活待遇

1.科研配套经费:

· 自然科学和工程技术类:A岗200~500万元B岗100~200万元

· 人文社科类:50~100万元

2.特别资助:

· 入选国家引才计划,另享受一次性补助100万元

· 入选省级引才计划,另享受一次性补助60~100万元

· 部分学科优秀者可另获10万元25万元/年特别资助

3.按照国家和学校相关政策享受租购房待遇

4.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明

1.被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者,优先入选本计划“教授”岗位;被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者,可免函评进入学校会议评审。特殊情况可面议。

2.为推进产教融合、校企合作,发挥“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制优势,学校与企业联合招收校企联聘青年拔尖人才(特聘研究员),薪酬待遇不低于B类标准,享受创新港中小幼教育资源,可租住人才公寓。

(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求,具体待遇为:

薪酬

基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

(四)博士后:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,具体待遇为:

薪酬

基本薪酬16万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约7万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明:为聚焦“临床医学高峰、领军人才培养高地、科研成果转化基地、一流医院管理标杆”目标,学校与第一、第二附属医院,口腔医院联合招收医学交叉博士后,分为A类、B类,A类基本薪酬25万/年、B类基本薪酬16万/年,享受博士后其他待遇。

二、应聘方式

有意向者请将简历发至学院联系人邮箱,与学院达成申报意向后,将有专人指导协助申报人开展后续工作。

简历应包含个人基本信息(含教育、工作经历、联系方式),主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等),以及申请人认为其他必要的内容。

联系人:李惠昊

联系电话:+86 13619283935;86-29-88965312

邮箱:lihuihao@xjtu.edu.cn

地址:中国西部科技创新港19号巨构

如需了解更多前沿院科研团队信息,请访问学院网站:https://fist.xjtu.edu.cn/

三、学院简介

前沿科学技术研究院(以下简称“前沿院”)是国内高校成立最早实行人事制度改革探索的学术特区。十余年来积极探索教师人事管理制度改革、人才评价制度改革,汇聚了一批顶尖科学家,各类人才占比超过50%。被中组部、中宣部、人社部、科技部授予“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号。

经过十余年建设,前沿院已建成了价值上亿元,面向化学、材料、计算、生物、物理、工程学等领域的一流多学科交叉院级科研平台,全面支撑科学研究、学科建设、社会服务。学院与分析测试中心、微纳制造中心、医学研究中心等校级平台深入合作,形成了全面满足跨学科交叉学科研究的大型共享实验平台。学院现有陕西省新型功能材料与器件创新引智基地、新兴存储与传感器件未来产业创新研究院、清洁能源高效利用关键材料陕西省高校工程研究中心、西安市电子材料化学与器件重点实验室、西安市光电磁功能材料国际科技合作基地等多个省部级的研究平台,全面支撑学科的发展。

作为国内高校学科交叉研究与探索改革的开拓者之一,前沿院坚持“重大原始创新成果萌发于深厚的基础研究,产生于学科交叉领域”的理念,着力打造“大交叉、大融合”学科高地,让每位教师充分享有学术发展的空间和自由,激发教师主动性与创造性,在国家级科研项目、国家科技奖励、Nature、Science等国际顶级期刊论文、重大成果产业化方面取得突出成绩,在国内外产生重要影响。

前沿院引领基础研究、培养一流人才、服务国家战略,是新形势下学科交叉的核心载体、新兴学科的孵化器、人才引进的蓄水池、人事改革的试验田,在化学、材料、计算、生物、物理、工程学等领域的多学科交叉科研平台的基础上,现已成立前沿能源、先进电子、医工交叉、基础科学等四大研究中心,开展跨学科基础研究,打造创新人才培养和未来技术研究的高地,引领未来学科发展方向。

四、招聘领域

(一)基础科学研究中心

围绕但不限于智能材料、精准化学、分析化学与化学生物学等领域,开展跨学科基础理论与前沿技术研究。

方向一:智能材料领域

开展智能材料、仿生材料、复合材料、超材料、磁性功能材料等方面研究工作,开发柔性与软体机器人技术;开展材料计算与人工材料设计等领域研究工作。

方向二:化学、物理交叉领域

开展表界面基础研究、流体操控、仿生催化、AI化学、功能高分子化学、功能配位化学、连续流动化学、药物化学、化学固氮与转化、二氧化碳化学转化等研究工作。开展分析化学、质谱与光谱技术、测序化学、化学生物学等研究。

(二)前沿能源研究中心

面向碳中和与碳达峰,聚焦能源材料、能源化学等研究方向,开展跨学科交叉研究。

方向一:能源材料

开展电化学能源材料,光电、热电、磁电、储能相变等能量转化材料,能源催化材料,能源电工材料等方面的研究工作。

方向二:能源化学

开展氢能源化学,生物质能源化学,能源的化学转化机制,载能化学物质之间的转化等方面研究工作。

(三)先进电子研究中心

围绕后摩尔时代电子领域,聚焦关键电子材料、泛半导体芯片制程、柔性电子器件与系统等研究方向。

方向一:关键电子材料

研发芯片制程关键材料、芯片与传感器关键材料,以及第三代半导体材料、器件、关键工艺与建模;开展分子磁性材料、低维材料与量子材料、印刷电子材料及其墨水化技术,以及第三代半导体高质量材料制备技术、器件外延技术、芯片工艺技术、电路集成技术等方面研究工作。

方向二:泛半导体芯片制程

研发半导体制程工艺技术、新兴电子打印技术、巨量转移技术,研发异质异构集成技术、互连技术,开展芯片封装与热管理技术等方面的研究工作。

方向三:柔性电子器件与系统

研发柔性显示与智能窗技术、可穿戴电子技术、可植入电子技术、智能蒙皮与电子皮肤技术,开展柔性电子集成控制、人-机器人-电子器件融合与交互方面的研究工作。

(四)医工交叉研究中心

面向人民生命健康,聚焦脑科学、肿瘤免疫治疗、合成生物学、精密仪器与微纳制造、高端医用材料与医疗器械等国际前沿研究方向。

方向一:脑科学

开展脑图谱绘制、脑功能映射与脑机接口技术,神经信号控制接口技术,开展生物响应磁共振造影剂开发与分子和细胞神经成像技术,研发微创神经电极及其神经义肢与运动代偿技术等。研发神经细胞与脑组织的时空多组学测序技术与大数据人工智能分析算法等。

方向二:肿瘤免疫治疗

研发过继性T细胞疗法、肿瘤免疫治疗抗体药物,开展基于基因编辑的新型肿瘤免疫治疗技术,基于肿瘤新抗原的肿瘤疫苗和细胞免疫治疗技术等。

方向三:合成生物学

开展生物大分子检测用合成生物学生物传感器,基于定向进化技术的细胞工厂设计与构建等方面的研究工作。


西安交通大学前沿院期待您的加盟,这里体制有创新、学科有发展、人才有成长、科研有贡献,让我们共同努力,在创新能力最强的年华,专心做最前沿的研究,在前沿交叉科学与未来技术领域产生一批有重大影响的原创性成果,共同谱写前沿院未来发展的新篇章。


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