2月16日下午，前沿院在曲江校区西二楼102会议室召开了2022年度领导班子述职评议会，全体教职工参加会议，学院党委书记刘莹主持会议。

刘莹代表领导班子对学院2022年党的建设、学科建设、队伍建设、科学研究和人才培养五个方面的工作作了系统总结，并进行了个人述职述廉。她表示，2022年学院深入推进全面从严治党，通过党建引领推动“人员聚集”向“人心聚合”嬗变，凝聚了发展共识，在强化政治引领、加强基层组织、深促学科交叉、课程思政建设、思政育人模式等方面取得了突出成效，推进党建和业务工作深度融合，解决了前沿院长期存在的自我封闭问题，人才强院成效进一步凸显。

学院院长邵金友结合学科发展、师资建设、人才培养、科学研究、对外合作等方面，报告了学院年度工作完成情况、存在的问题及改进思路，并进行个人述职和遵守廉政准则情况的报告。邵金友表示，2022年是前沿院改革创新的一年，构建了“产教融合、学科交叉”基层学术组织架构，提出跨学科人才飞地、实验飞地等创新举措，科研基地建设和科研成果双丰收，为学院的二次腾飞奠定了基础。

学院副院长何刚、邵永平，学院党委副书记李妙辉依次进行个人述职。何刚就学院科研工作情况进行了汇报，他表示2022年学院学科交叉学术高原初显，科研成绩屡获突破，实现了科研基地零的突破，并且稳步推进创新港物理空间建设。邵永平就教学和人才培养工作进行了汇报，他表示改革了研究生招生制度，优化招生宣传机制，落实“破五唯”人才评价体系，提高了研究生培养质量。李妙辉就研究生思想政治和宣传工作进行了汇报，她表示探索了研究生班主任制度，开展学生事务“首问负责制”，落实五育并举，创建了“历史滋养、文化熏陶、实践锤炼”思政育人模式。

全院教职工对领导班子和班子成员进行了在线民主评议。

展望2023年，前沿院将坚持创新驱动发展，持续推进体制机制改革，推动产学研深度融合，创新人才工作机制，探索构建学科交叉创新人才培养模式。