为进一步提升研究生培养质量，深化班主任队伍建设，前沿院于2025年4月17日组织召开研究生班主任工作例会。会议由学院副院长邵永平主持，党委副书记李妙辉、全体研究生班主任及辅导员参加会议。

会议聚焦班主任工作的规范化、科学化建设，系统梳理了班主任在研究生培养中的核心职责，围绕思想价值引领、学术学风建设、心理健康辅导及职业发展规划指导等内容展开讨论。会议强调，研究生班主任需以"贴近学生、服务成长"为原则，通过定期班会、一对一谈话等方式，动态掌握学生思想、学业与生活状况。党委副书记李妙辉指出："班主任是研究生成长的重要引路人，要将'三全育人'理念融入日常，构建师生互信、协同发展的良好生态。" 会上，各年级班主任就班级管理现状交流研讨，针对共性问题，学院将持续完善"班主任-辅导员-导师-学生干部-支部党员"五级联动机制，并推出"未来之星研究生学术交叉论坛""职业发展工作坊"等品牌活动。副院长邵永平强调："要充分发挥学科交叉优势，将科研资源转化为育人资源，助力学生突破成长瓶颈。" 为提升班主任工作专业化水平，学院将启动"卓越班主任成长计划"。本年度将邀请心理咨询名师、优秀研究生导师等专家开展涵盖"研究生心理危机干预""学术创新能力培育"等专题的系列培训。同时建立班主任工作案例库，推行"老带新"结对机制，促进经验传承与创新。

未来，前沿院将持续完善班主任考核激励机制，搭建多元交流平台，推动研究生思政工作与学科发展同频共振，为加快实现高水平科技自立自强输送更多复合型创新人才。