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人才招聘

西安交通大学前沿科学技术研究院面向全球诚聘领军学者和青年英才

来源:      发布时间:2022-01-25     点击量:

西安交通大学前沿科学技术研究院(“前沿院”)诚邀天下英才加盟,共同谱写未来发展的新篇章。

前沿院——人事制度改革的先行者。前沿院是我国高校成立最早进行人事制度改革探索的学术特区,积极探索教师人事管理制度改革、人才评价制度改革,实行与国际接轨的独立PI制和“四个面向”目标导向的科研团队制,汇聚了一批国家重大人才工程入选者、高被引科学家、省部级人才,国家及省部级人才占教师总人数超过40%,被中组部、宣传部、人社部、科技部授予“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号。

前沿院——学科交叉融合的平台。前沿院作为国内高校学科交叉研究与探索改革的开拓者之一,坚持“重大原始创新成果萌发于深厚的基础研究,产生于学科交叉领域”的理念,着力打造“大交叉、大融合”学科高地,让每位教师充分享有学术发展的空间和自由,激发教师主动性与创造性,在国家级科研项目、国家科技奖励、《Nature》《Science》等国际顶级期刊论文、重大成果产业化方面取得突出成绩,在国内外产生重要影响。

前沿院——未来梦想展翅的起点。前沿院承载着学校建设世界一流大学的重任,是新形势下学科交叉的核心载体、新兴学科的孵化器、人才引进的蓄水池、人事改革的试验田,将在已建立起化学、材料、计算、生物、物理、工程学等领域的多学科交叉科研平台的基础上,围绕前沿能源、前沿电子、医工交叉、基础创新等交叉领域,开展跨学科基础研究,打造创新人才培养和未来技术研究的高地,引领未来学科发展方向。


一、招聘领域

(一)前沿能源领域

面向碳中和与碳达峰,聚焦能源材料、能源化学、储能器件等研究方向,开展跨学科交叉研究,招聘能源、化学、材料等领域人才

方向一:能源材料

开展电化学能源材料,光电、热电、磁电、储能相变等能量转化材料,能源催化材料,能源电工材料等方面的研究工作。

方向二:能源化学

开展氢能源化学,生物质能源化学,能源的化学转化机制,载能化学物质之间的转化等方面研究工作。

方向三:储能器件及应用

开展深空、深海、深地以及极端环境能源化学与器件,超级电容技术,先进电池技术,储能器件应用等方面研究工作。

(二)前沿电子领域

围绕后摩尔时代前沿电子领域,聚焦关键电子材料、泛半导体芯片制程、柔性电子器件与系统等研究方向,开展跨学科交叉研究,招聘电子信息、材料、化学、力学以及工程学等领域人才。

方向一:关键电子材料

研发芯片制程关键材料,芯片与传感器关键材料,开展分子磁性材料、低维材料与量子材料、印刷电子材料及其墨水化技术等方面研究工作。

方向二:泛半导体芯片制程

研发半导体制程工艺技术、新兴电子打印技术、巨量转移技术,研发异质异构集成技术、互连技术,开展芯片封装与热管理技术等方面的研究工作。

方向三:柔性电子器件与系统

研发柔性显示与智能窗技术、可穿戴电子技术、可植入电子技术、智能蒙皮与电子皮肤技术,开展柔性电子集成控制、人-机器人-电子器件融合与交互方面的研究工作。

(三)医工交叉领域

面向人民生命健康,聚焦脑科学、肿瘤免疫治疗、合成生物学、高端医用材料与医疗器械等研究方向,招聘脑科学、生物医学、组织工程、代谢工程、基因编辑、电子信息、机器人等领域人才。

方向一:脑科学

开展脑图谱绘制、脑功能映射与脑机接口技术,神经信号控制接口技术,开展生物响应磁共振造影剂开发与分子和细胞神经成像技术,研发微创神经电极及其神经义肢与运动代偿技术等。

方向二:肿瘤免疫治疗

研发过继性T细胞疗法、肿瘤免疫治疗抗体药物,开展基于基因编辑的新型肿瘤免疫治疗技术,基于肿瘤新抗原的肿瘤疫苗和细胞免疫治疗技术等。

方向三:合成生物学

开展生物大分子检测用合成生物学生物传感器,基于定向进化技术的细胞工厂设计与构建等方面的研究工作。

方向四:高端医用材料与医疗器械

研发先进医疗诊断设备与医疗器械,开发医疗机器人、智能假体,研发用于诊断、治疗、修复的生物材料、人造组织与人造器官,开发等离子体医疗器械、穿戴式医疗器件、植入式医疗器件及细胞/组织/器官/微流体芯片与分析仪器等。

(四)基础前沿领域

围绕但不限于智能材料、精准化学等领域,开展跨学科基础理论与前沿技术研究,招聘材料、化学、物理、数学等基础学科和工程学领域人才。

方向一:智能材料领域

开展智能材料、仿生材料、复合材料、超材料、磁性功能材料等方面研究工作,开发柔性与软体机器人技术;开展材料计算与人工材料设计等领域研究工作。

方向二:化学、物理交叉领域

开展表界面基础研究、流体操控、仿生催化、AI化学、功能高分子化学、功能配位化学、连续流动化学、药物化学、化学固氮与转化、二氧化碳化学转化等研究工作。


二、招聘岗位

(一)领军学者

政治素质过硬、师德师风高尚、在所从事领域取得国内外同行公认的重要成就,有带领本领域赶超或保持国际先进水平的能力。

待遇:

1.薪酬待遇及工作条件:一事一议

2.生活待遇:全职领军学者可按国家和学校相关政策享受购房待遇,可入住人才公寓;按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女可享受本地区优质的就学条件。

(二)青年拔尖人才

政治素质过硬、师德师风优秀,身心健康,具有博士学位,具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。分为教授岗位和特聘研究员岗位。

教授岗位:

        年龄一般不超过40周岁。

        在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平。

        具有成为学术带头人或学科领军人潜质。

特聘研究员岗位:

        年龄一般不超过36周岁。

        在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列。

        具有良好学术潜质。

 青年拔尖人才可依据研究领域和个人意愿,加入现有团队或独立组建团队开展研究。

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备注:特别优秀且属于学科发展紧缺方向的入选者,待遇可面议。

(三)青年优秀人才

        政治素质过硬。

        具有博士学位。

        年龄一般不超过32周岁,身心健康。

        已在相关领域取得明显业绩,学术水平居同龄人前列。

        具有良好学术潜质。

        研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。

待遇:

1.薪酬待遇:30万元年薪,还可获得学院或科研团队提供的奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入。

2.生活待遇:可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女可享受本地区优质的就学条件。


三、申请方式

申请人发送邮件至fist@xjtu.edu.cn

邮件主题请注明姓名和拟申请岗位,并请提供本人详细个人简历,简历应包括:应聘的岗位名称、学习与工作履历、研究领域及方向、科研成果(含获奖)、个人承担或参与的研究课题、学术任职情况、研究计划以及申请人认为其他必要的内容等。中英文简历均可。


四、联系方式

联系人:刘莹、邵金友

联系电话:029-83395132、029-83397899

电子信箱:fist@xjtu.edu.cn

地址:中国西部科技创新港19号巨构

如需了解更多前沿院科研团队信息,请访问学院网站:http://fist.xjtu.edu.cn。

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